六成八受访应届生期待：就业指导要结合市场需求和新兴行业

随着就业环境的变化和就业结构的调整，大学生在职业选择上比以往更加务实，更看重未来职业发展、个人能力提升和个人价值的实现。

　　“‘有面儿’不能当饭吃，工作中被认可、有实际的收获才能带来真正的获得感，也更能提升我对企业的认同感。”武汉某高校应届硕士毕业生刘佰佲觉得，身边很多同学在择业时会更多从个人成长和实际需求出发考虑问题，求职更加理性了。

　　“求职要抓住自己最看重的东西，懂得取舍”

　　侯佳今年读大四，学的经济学专业，现在在一家知名投行实习。在她看来，求职看“里子”还是“面子”是值得大学生好好思考的一件要紧事。而且在面对实习工作和正式就业时，她对于“里子”“面子”也有着完全不同的选择标准。

　　“实习是为了更好地就业。有一份漂亮的履历能在应聘过程中加分不少。所以找实习工作时我十分看重公司的门面以及职位在行业中的地位，不在乎实习工资少、工作压力大。但在找正式工作时，我则希望工作强度适中、薪资待遇好一些，不会过度去要求‘面子’。”

　　保持身心愉悦健康、生活水平有保障是侯佳求职时最看重的“里子”，“‘身体是革命的本钱’，没有什么比健康更重要。”她告诉记者，自己心中的理想工作是金融类央企的投资岗，“企业性质决定了工作能相对稳定，不容易出现一个部门被裁撤的情况。而投资岗和我专业对口，收入也相对高一些”。

　　硕士研究生周晴同时兼任本科生辅导员的工作。她明显感到大家求职更加从个人的实际需求出发，对以往大众眼中的“体面”看得不那么重了。“不管是学生自身还是家人朋友，对毕业后能找一份什么样的工作都会有许多期待，但应该明白，没有十全十美才是常态。所以我常提醒学生，求职要抓住自己最看重的东西，懂得取舍。在此之外，能有‘面子’是锦上添花。”

　　日前，中国青年报社社会调查中心联合问卷网(wenjuan.com)，对1334名应届求职大学生进行的一项调查显示，相比以前很多人求职时看重“有面子”，甚至“面子至上”，八成(80.5%)受访应届毕业生明确表示，如今“有面子”只是锦上添花。

　　“建议在大二就开展就业指导工作，而不是临近毕业”

　　提高就业满意度，大家希望学校能在哪些方面更有作为？采访过程中，不止一名大学生提到，希望学校能够帮助大家做好对职业的了解。

　　“打通职业想象与现实之间壁垒的关键，就是做好市场调研。但大学生的人脉资源和认知都有限，难以达到理想效果，而学校在这其中发挥着极其重要的作用。”促进毕业生高质量就业，刘佰佲认为，应重视发挥校友的“传帮带”作用。